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*求人数の集計:2025/6/21

王冠 1
総合
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5.0
星5
LINEからの相談もOK
薬剤師転職に特化したおすすめNo.1サイト
求人数
50,000件以上
対応エリア 全国
対応年代 20代未満~50代
対応職種 薬剤師全般を対応

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サービス利用者の口コミ
希望条件に合う職場を、安心して選ぶことができた

残業が多く体力的にも限界を感じていたので、「残業月10時間未満」や「離職率8%未満」などの条件で絞れたのは本当に助かりました。

ここにしかない非公開求人を紹介してもらえたのも、業界特化型サービスならではだと思います。

担当の方も薬剤師業界に詳しくて、職場の人間関係や実際の忙しさなど、リアルな情報をもとに提案してくれたので安心して決めることができました。

*個人の感想/弊社実施アンケートから抜粋

年齢の不安にも寄り添い、条件面まで丁寧にサポート

子どもが成長するにつれて、家族と過ごす時間をもっと確保したいと考えるようになり、転職を決意しました。

以前、別の転職サービスでは年齢を理由に難しいと言われたことがありましたが、マイナビ薬剤師では可能性のある職場をしっかり提案してくれました。

内定を得やすいアピールの仕方や給与交渉まで相談に乗ってもらえたことで、不安なく転職活動を進められました。

*個人の感想/弊社実施アンケートから抜粋

面接対策や、企業の 面接前の対策が丁寧で、安心して選考に臨めた

調剤薬局ごとの特徴が分からず不安でしたが、事前にしっかりと説明してもらえたおかげで落ち着いて準備できました。

平日は仕事が忙しかったのですが、休日に柔軟に対応してくれた点も非常に助かりました。

面接での質問例や答え方なども丁寧に教えてもらえたので、自信を持って臨むことができました。

*個人の感想/弊社実施アンケートから抜粋

求人数が多く、自分に合った職場を一緒に見つけてもらえた

転職活動は久しぶりで不安もありましたが、自分では見つけられないような求人も多数紹介してもらえました。

「職場の雰囲気が合うところが良い」と伝えると、実際に訪問して得た内部情報も踏まえて丁寧に説明してくれたのが印象的でした。

選考中もスムーズにやりとりができて、無理なく転職活動が進められてありがたかったです。

*個人の感想/弊社実施アンケートから抜粋

条件交渉や不安な点も細かくサポートしてくれた

年収や勤務時間の希望など、直接は言いにくい条件交渉も代わりに調整してくれて、希望通りの条件で転職できました。

気になる職場についても、「どんな薬剤師が多いか」「有給の取りやすさ」など細かく教えてくれたのがありがたかったです。

面談後もすぐに連絡をくれて、安心して進められました。

*個人の感想/弊社実施アンケートから抜粋

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マイナビ薬剤師の3つの特徴
業界特化でここだけの非公開求人が多数
20年以上の支援で培った転職ノウハウ
求人やHPに載らない内部情報まで詳しい
(以下同様フォーマットでサービス紹介)
非公開求人ってご存知ですか?
非公開求人とは、名前の通りで「一般公開されていない求人」のことを指します。
転職サイトに登録をすることで、見ることが可能になります。一般的には、非公開求人は公開求人に比べて魅力的な条件を提示していることが多いです。
なぜ非公開求人は存在するのか?
3つの理由
1
本当に合う職場と出会ってもらうため
調剤薬局や病院の求人では、どうしても人気の施設や好条件の職場に応募が集中しがちです。応募が殺到すると、採用担当者が一人ひとりを丁寧に見る余裕がなくなり、結果的に「合っていたかもしれない人」が埋もれてしまうことも。
そこで、非公開求人として紹介対象を限定し、じっくりマッチングできる環境を整えているのです。
具体例
「在宅勤務あり・残業月10h未満」のような人気条件の薬局に公募をかけたところ、100人以上の応募が殺到。結果的に経験年数やスキルだけで機械的に絞らざるを得ず、薬局との相性が良かった人が選考から外れてしまった。
2
新規出店や拡大計画を競合に知られたくないから
調剤薬局やドラッグストアが新しいエリアに進出したり、新規出店を計画している場合、その動きを求人から察知されると、他社に先手を打たれてしまうリスクがあります。
そのため企業は、戦略に関わる採用情報は非公開にして、水面下で採用活動を進めることがあります。
具体例
あるエリアで複数の薬剤師を募集する求人を出すと、「このエリアに新店舗を出すのでは?」と競合に察知され、同業他社が先に出店してしまう可能性がある。
3
職場内に知られずに採用を進めたいから
同じ店舗で働く薬剤師の誰かが辞める予定だったり、管理薬剤師のポジション交代が予定されていたりする場合、それをオープンにできないケースもあります。求人を一般公開すると、スタッフの間に不安が広がってしまうことがあるため、企業側は非公開で採用を進めたいと考えるのです。
具体例
管理薬剤師の交代を予定している店舗で、その求人が公開されてしまうと、今の管理薬剤師本人やスタッフに気づかれてしまい、職場に動揺が走る可能性がある。